フォーカス給与明細クラウド for 奉行 FAQ
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for 奉行 FAQページ一覧 （給与奉行をお使いの方）
【重要】 for 奉行 初期設定マニュアル
for 奉行 従業員ログインガイド
Q 給与明細のパターンが複数あるのですが
Q 同一名称の明細項目を2箇所に配置したいのですが、エラーになってしまいます。
Q 給与担当者側の法人ログインパスワードを変更するには
Q 「明細項目データアップロード」は毎月行う必要がありますか？
Q. 明細項目を配置したのですが反映されません
Q 給与/賞与データを一度削除したい
Q ある従業員のみログインできないようにしたい（退職時等）
Q 各従業員ごとに明細テンプレートを設定するには（明細パターン複数設定時）
Q 「対象年月」と「支給日」の関係（月末締 翌月払時等）
Q 各従業員の明細書へのコメント入力について
Q 従業員側が自らのパスワードを失念してしまった場合はどうすればよいですか？
Q 初回パスワード発行時のPDFファイルの保存・印刷をし忘れたのですが、どうすればよいですか？
Q 給与奉行で結婚等により従業員の姓を変更した場合
Q 対応ブラウザは？
Q セッションが切断されました。ログインからやり直してください（Page Expired Error）と表示される
Q 辞めた従業員に付与していた従業員コードを、新しく入った従業員の従業員コードとして再付与しても問題ないですか？
Q 閲覧開始日を今日にした場合、従業員側は今日のいつから閲覧できますか？
Q いったん退職者もアップロードしてしまうことがある。すぐに削除は行うが一度でもアップロードしたら、人数カウントに入ってしまうのか？
Q 複数の法人IDを使い分けているが、一部従業員の中には各IDに所属、エントリーしている者がいる。この場合の人数カウントは？
Q 来月から社名変更の予定である。給与明細画面上に表示される社名を変更するにはどうすればよいか？ またその場合、過去の分は旧社名のまま保存されることに なりますか？
Q 今月入社の時給者が月給者用のテンプレートで表示されてしまう
Q 明細項目を変更した場合は、過去にアップロードした給与データも変わってしまうのか？
Q 「次回から自動的にログイン」の機能の使い方
Q 明細項目は何文字まで表示可能か
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